de Recruiter
Utrecht

Interim Adviseur

Interim

Functie omschrijving Interim Adviseur

Als adviseur heb je een veelzijdige rol in een dynamische omgeving. Je bent sparringpartner voor het senior management en bent o.a. verantwoordelijk voor het vertalen van de ambities van de organisatie naar aansprekende en uitvoerbare HR tools en activiteiten op het gebied van strategische personeelsontwikkeling.

Je brengt op eigen initiatief en met het nodige lef advies uit over onze strategie op het gebied van personeelsontwikkeling en leiderschapsontwikkeling, naar aanleiding van jouw gedegen kennis op het gebied van talentmanagement. Zo werk je met ons aan een mooi en sterk oer-Hollands bedrijf. De reis van morgen begint bij jou!

Je draagt bij aan de realisatie van de ambities van NS door aansprekende plannen en ontwikkelprogramma’s op te leveren. Mede dankzij jouw ervaring en daadkrachtige persoonlijkheid ben jij van onschatbare waarde bij het vergroten van het leervermogen en de ontwikkelbaarheid van de organisatie. Dit doe je o.a. door het:

  • Opleveren van fact-based strategieën en programma’s op het gebied van strategische personeelsontwikkeling en leiderschap (denk aan traineeships, beoordelingscycli, talent-management programma’s);
  • Vertalen van de business ambities naar een ‘people strategy’ op zowel tactisch als operationeel niveau;
  • Regie en sturing voeren op de HR aspecten van deze ambities, inclusief verandermanagement.

Dergelijke strategieën ontwikkel je bijvoorbeeld op het gebied van de sterk veranderende arbeidsmarkt en personeelsbehoefte binnen het IT-segment. De doelgroep van jouw strategieën is het huidige en toekomstige hoger management van NS.

Functie eisen Interim Adviseur

Wij zoeken een zelfstandige HR professional met ervaring in een Sr. adviesrol in leiderschapsontwikkeling en strategische personeelsplanning en ontwikkeling. Op (inclusies) talentmanagement en performance verbetering heb je, gebaseerd op ervaring, een moderne visie en help je ons de ambitieuze NS HR doelen te realiseren.
  • Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in de richting van HRM;
  • Je beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring op onze expertise gebieden in een zeer grote organisatie;
  • Je beschikt daarnaast over ervaring als HR-adviseur met een aantoonbare expertise in talentontwikkeling;
  • Je hebt goede organisatie-sensitiviteit;
  • Je hebt een duidelijke visie op inclusief talent management, gebaseerd op relevante werkervaring op dit vlak;
  • Je hebt ervaring met agile werken;
  • Je beschikt over goede communicatieve, contactuele en verbindende vaardigheden, waardoor je als een prettige en stevige sparringpartner op kan treden;
  • Je bent output gericht, conceptueel sterk en weet dit om te zetten naar pragmatische oplossingen;
  • Je beweegt makkelijk in de diverse lagen van de organisatie en weet om te gaan met diverse belangen.

Bedrijfsprofiel

Voor elke medewerker wil NS het beste, zodat zij op hun beurt hun optimale bijdrage kunnen leveren. Het HR-expertisecentrum van NS voegt waarde toe op de deelgebieden Expertise & Advies, HR-ondersteuning, HR Administratie en HR-Services.

In deze rol ben jij de HR-adviseur van Team SPOEL, het HR expertise team dat voor heel NS adviseert over strategische personeelsontwikkeling en leiderschap. Team SPOEL richt zich op de ontwikkeling van talent, organisatie en inzetbaarheid. Zij focust daarbij op de expertise- en beleidsgebieden die veelal een middellang/lange termijn karakter kennen, op intern makelaarschap en contractmanagement richting externe partijen/leveranciers en op ondersteuning en faciliteren van veelal de HR businesslijn.

Arbeidsvoorwaarden

Standplaats: Utrecht

Startdatum: 23-3-2020

Einddatum: 01-10-2020

Kans op verlenging: Ja

Maximum tarief: 100 euro per uur

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

10.03.2020

Contactpersoon

N.E. van den Hombergh

Klaar voor een nieuw avontuur?

Je wil advies, ons leren kennen, even sparren of je wil jezelf graag voorstellen?
Wat je vraag ook is, onze consultants staan voor je klaar met kennis van de markt, een goed gesprek en goudeerlijke feedback.

NEEM CONTACT OP

Onze klanten