de Recruiter
Utrecht

Interim Technisch Teamleider

Interim

Functie omschrijving Interim Technisch Teamleider

Je bent verantwoordelijk voor de (klantgerichte) uitvoering van de operationele werkzaamheden in de productieafdelingen, door middel van het ondersteunen en coördineren van het team (20 personen). Signaleren van verstoringen en adviseren aan de Manager Operations, zodanig dat er een optimaal proces van voertuig modificatie wordt gerealiseerd. Hierbij dient te worden voldaan aan de vooraf vastgestelde normen voor kwaliteit, productiviteit en klanttevredenheid.

Je bent in deze functie o.a. verantwoordelijk voor:

  • Het begeleiden, motiveren en stimuleren van de groep medewerkers zodanig dat op alle facetten de gestelde doelen ten aanzien van kennis, opleiding, technische ontwikkeling e.d. behaald worden;
  • Is eindverantwoordelijk voor het optimaal organiseren van de operationele werkzaamheden in de productieafdelingen, zowel intern als extern, zodanig dat de gestelde doelen behaald worden;
  • Verzamelen, analyseren en verklaren van de financiële en niet-financiële prestaties van de afdelingen en het treffen van maatregelen indien dit noodzakelijk is;
  • Verantwoordelijk voor alle HR-gerelateerde zaken (o.a. aannamebeleid, flexpool, ontwikkelplan, PM-cyclus, verzuimbegeleiding en opleiding);
  • Verantwoordelijk voor het signaleren van problemen en verstoringen, deze zelf oplossen dan wel tijdig terugkoppelen aan de verantwoordelijken.

Functie eisen Interim Technisch Teamleider

  • Je hebt bij voorkeur een achtergrond in een technische omgeving
  • HBO/ HTS niveau of een vergelijkbare achtergrond;
  • Minimaal 3-5 jaar ervaring in een leidinggevende rol;
  • Je bent een teamplayer;
  • Een sterke klantvriendelijke en kwaliteitsgerichte instelling is een must;
  • Bij voorkeur woonachtig in de omgeving Utrecht.

Voor het vervullen van deze uitdagende functie is het van belang dat je communicatief vaardig bent, stressbestendig, kan doorpakken en zorg hebben voor zowel je klant als je team (20 personen).
Je hebt een scherpe visie op processen en denkt mee in oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

  • Een dynamische, uitdagende werkomgeving met een “can do”mentaliteit;
  • Salarisschaal 6 met als beginpunt EUR 3284 en EUR 4268 op basis van een fulltime salaris ;
  • Een meer dan uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Een afwisselende en uitdagende baan met ruimte voor eigen initiatief;
  • Een leuke groep collega’s met een actieve personeelsvereniging;
  • Werken in een super moderne hal;
  • Een informele, no-nonsense en resultaatgericht bedrijf.

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

07.10.2019

Contactpersoon

N.E. van den Hombergh

Klaar voor een nieuw avontuur?

Je wil advies, ons leren kennen, even sparren of je wil jezelf graag voorstellen?
Wat je vraag ook is, onze consultants staan voor je klaar met kennis van de markt, een goed gesprek en goudeerlijke feedback.

NEEM CONTACT OP

Onze klanten