de Recruiter
Veghel

IT Integration Lead

Vast dienstverband

Functie omschrijving IT Integration Lead

Als IT Integration Lead gebruik jij je leidinggevende skills en sterke visie om de kwalitatieve en persoonlijke aanpak van de organisatie succesvol te vertalen naar het digitale platform. Wat is er nu mooier dan mee te bouwen aan een state of the art integratieplatform!

Deze toonaangevende organisatie in Foodservice B2B, wil in België haar positie verstevigen en daarnaast flink digitaal groeien. Het IT2020 programma legt hiervoor de basis. Het is een groot meerjaren programma dat het complete IT landschap en de gehele organisatie raakt. Het huidige IT landschap van de organisatie is grotendeels zelf ontwikkeld en zal vervangen worden door een nieuw op 'standaard' software gebaseerd landschap. Het nieuwe referentielandschap is vastgesteld, waarbij de ondersteunende en key processen grotendeels door één core-oplossing ondersteund worden. Daarnaast zijn er een aantal specifieke oplossingen geselecteerd voor processen waarin de organisatie zich wil onderscheiden. Dit zal een grote impact hebben op de IT organisatie die zich zal transformeren van een bouw naar een regie organisatie. Om deze toekomstige internationale en digitale ambities waar te maken help je samen met het IT2020 programma team de complexe veranderingen en implementatie vorm te geven. We zoeken gedreven mensen die continu blijven zoeken naar het maximale resultaat voor de klant en organisatie. Ga jij de uitdaging aan?

Om de toekomstige internationale en digitale expansie mogelijk te maken staat de organisatie aan de vooravond van een groot transitieprogramma. We gaan als bedrijf een nieuw gestandaardiseerd IT landschap- en organisatiestructuur implementeren. De IT Integration Lead rol is verantwoordelijk voor het design, ontwikkeling en beheer van de systems-to-system interfaces, dataflows, API's en integratie middleware. Dit vraagt om een combinatie van kwaliteiten:

  • Op het gebied van integratie en techniek om de betreffende systemen te modelleren, de ontwikkeling van de API te leiden en om de integratie aanpak te selecteren;
  • Technische management kwaliteiten gedurende de opleverfase om de veranderingen en afhankelijkheden te plannen en te managen en om derde partijen te betrekken;
  • Senior developer kwaliteiten om hands on belangrijke bouw en kwaliteitsaspecten te leiden.

Je gaat hierbij voor het maximale resultaat voor de klant en de organisatie. In de rol van IT Integration Lead ben je verantwoordelijk voor de implementatie van een integratie platform (iPaaS). Je hebt het overzicht over de verschillende informatiedomeinen binnen SFG en weet deze te verbinden (oa digital commerce en ERP). Je bent inhoudelijk goed op de hoogte van de ontwikkelingen op jouw vakgebied. Je vormt een nieuw team waarmee je altijd op zoek bent naar de beste oplossingen voor de problemen die aangedragen worden en neemt daarbij de belangen van alle stakeholders (business, project, beheer, architectuur, klant) in overweging. Je bent hierbij in staat om zelfstandig keuzes te maken die binnen de Enterprise architectuur kaders passen.

Functie eisen IT Integration Lead

  • Een universitair werk- en denkniveau;
  • Minimaal 5 jaar ervaring in het integratiedomein (design, build en run);
  • Ervaring met het aansturen van een team en het acteren binnen projecten;
  • Ervaring met integratie architecturen (SOA, API-led integration, Applicatie integration, Data integration);
  • Aantoonbare ervaring met hybride integratie platformen, waarbij Mulesoft een grote voorkeur geniet (bv Dell Boomi, Mulesoft, Tibco, IBM, Informatica);
  • Ruime ervaring met diverse ontwikkelmethoden en technieken als TOGAF, Scrum, Agile en DevOps;
  • Ervaring in (complexe) organisatorische verandertrajecten, waarbij inhoud, proces en mens(gedrag) kernelementen zijn;
  • Bewezen goed in staat om complexe problematieken eenvoudig en consistent over te brengen naar alle lagen van de organisatie (netwerker die draagvlak kan creëren op directieniveau en ook snel kan schakelen naar operatie);
  • Een sterke visie, een goede teamspeler en overtuigingskracht;
  • Professionele kennis van zowel de Nederlandse alsook de Engelse taal.
Daarnaast beschik je over:
  • Leiderschapsvaardigheid;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Sterke stakeholder management skills;
  • Uitstekende analytische vaardigheden;
  • Zeer sterke interpersoonlijke skills met een focus op teamwork;
  • Dienstverlenende mindset en sterke onderhandelingsvaardigheden;
  • Sterke planningsvaardigheid.

Arbeidsvoorwaarden

Een inspirerende en afwisselende werkomgeving;
Een contract voor 8 maanden met uitzicht op vast dienstverband;
Een marktconform salaris met telefoon en laptop van de zaak;
Toegang tot de Academy waar diverse ontwikkelingsmogelijkheden aangeboden worden in de vorm van trainingen of (online) workshops;
25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (=38,75uur per week) met de mogelijkheid tot aankoop van extra dagen bij een vast dienstverband;
Korting bij de organisatie.

Locatie

Veghel

Publicatiedatum

16.07.2020

Contactpersoon

F Wolsink-Hagens

Deel deze vacature
Job Search Agent
Meer details
Medewerkers
Fleur Wolsink-Hagens
Mobiel: (06) 3808 0104

Klaar voor een nieuw avontuur?

Je wil advies, ons leren kennen, even sparren of je wil jezelf graag voorstellen?
Wat je vraag ook is, onze consultants staan voor je klaar met kennis van de markt, een goed gesprek en goudeerlijke feedback.

NEEM CONTACT OP

Onze klanten