de Recruiter
Midden Nederland

Manager Beleid Architectuur en Support

Vast dienstverband

Functie omschrijving Manager Beleid Architectuur en Support

De Manager BAS richt zich op een effectieve en efficiënte inzet van ICT binnen een vastgesteld beleid en strategie. De Manager BAS doet dat door op basis van best-practices en bestaande bouwstenen, samen met overige MT collega's het IT visie/strategie/beleid-kader op te stellen, de visie te concretiseren (roadmap), te implementeren en te bewaken (plan). Instrumenten daarbij zijn de enterprise architectuur, ICT breed: contract – en leverancier management, projectmanagement, risk, security en compliance, standaardisatie en optimalisatie van procesketens en het leveren van resources.

De voornaamste verantwoordelijkheden in deze rol voor de Manager BAS:

  • Het formuleren van de integrale IT Visie, IT Strategie en Beleid-kaders incl.Enterprise Architectuur, Informatiebeleid, Sourcingstrategie met guiding principles en standaarden ten aanzien van architectuur, contract- en leveranciermanagement, projectmanagement en Information Risk Management;. Hierbij is BAS zowel kader stellend, controlerend en assisterend in uitvoering richting BO-IT’s en I&O;
  • Zorgt voor uniformiteit en efficiency met betrekking tot werkwijzen, processen, technologie en besturing;
  • Het sturen op strategie, beleid en naleving daarvan in de keten over de as van de business teams en de processen binnen BO-IT en I&O;
  • Is accountable voor het resultaat dat zij levert aan BO-IT en I&O;
  • Zorgt in voor een gezonde balans tussen de centrale – en decentrale verantwoordelijkheid;
  • Stuurt op een fysieke presence bij BO-IT en I&O voor de diensten die zij levert.

BAS bestaat uit Centers of Excellence, die respectievelijk focus hebben op:

  • Strategie & innovatie
  • Architectuur
  • Contract- en leverancier management
  • Projectmanagement
  • Informatie Risico Management
  • Proces- en Ketenoptimalisatie

De Manager BAS rapporteert direct aan de CIO.

Functie eisen Manager Beleid Architectuur en Support

Ervaring

  • Brede kennis van en ervaring in IT werkdomein
  • Ervaring op het raakvlak tussen business en IT
  • Ervaring in complexe organisaties
  • Neerzetten van effectieve governance structuren
  • Ervaring in het leiden van verandering en innovatie.

Competenties

  • Conceptueel en analytisch boven gemiddeld (WO)
  • Resultaatgericht leiden en veranderen
  • Ondernemend en initiatiefrijk
  • Verbindend (zowel binnen IT als richting business)
  • Rolmodel binnen IT en naar de business
  • (integraal) samenwerken en effectief stakeholdermanagement.

Bedrijfsprofiel

Voor meer inhoudelijke informatie neem contact op met Fleur Wolsink-Hagens (verantwoordelijk voor de Executive Search praktijk bij deRecruiter). Dit kan via fleur@derecruiter.nl of 0638080104.

Locatie

Midden Nederland

Publicatiedatum

11.03.2020

Contactpersoon

F Hagens

Deel deze vacature
Job Search Agent
Meer details
Medewerkers

Klaar voor een nieuw avontuur?

Je wil advies, ons leren kennen, even sparren of je wil jezelf graag voorstellen?
Wat je vraag ook is, onze consultants staan voor je klaar met kennis van de markt, een goed gesprek en goudeerlijke feedback.

NEEM CONTACT OP

Onze klanten