de Recruiter
Utrecht

Recruitment Manager

Vast dienstverband

Functie omschrijving Recruitment Manager

Je bent als manager verantwoordelijk voor de aansturing van het recruitment team. Je interne klant, de business, is de adviespraktijk van deze organisatie. Daar ligt de lat hoog, wat betreft de profielen die ze eisen en de dienstverlening die ze verwachten.

Er liggen een aantal grote uitdagingen. Maar als jij de juiste persoon bent zul je die zeker interessant vinden. Allereerst is de arbeidsmarkt binnen consultancy op zijn minst gespannen. Er is te weinig aanbod. Maar de business heeft een gezonde groeiambitie. Dus samen met je team heb je veel werk te verrichten. Je team is nog vrij junior, je zult moeten coachen en begeleiden. Tegelijkertijd moet je er voor zorgen dat je stakeholders weer tevreden worden.

Een idee van taken die je als Recruitment Manager zal uitvoeren:

  • Versterken van employer brand;
  • Organiseren van wervingsevenementen;
  • Werven en selecteren van nieuw talent;
  • Ondersteunen junior recruiters;
  • Contact met stakeholders.

Functie eisen Recruitment Manager

  • WO opleiding;
  • Ervaring in een consultancy omgeving;
  • Ervaring met het opbouwen en beheren van een team;
  • Coach en manager;
  • Organisatie sensitief;
  • Hands-on en pro-actief, zowel operationeel als strategisch;
  • Vloeiend in het Nederlands en Engels;
  • Minimaal 5 jaar werkzaam in recruitment.

Bedrijfsprofiel

Consultancy kantoor in omgeving Utrecht.

Arbeidsvoorwaarden

Uitstekende voorwaarden die passen bij het niveau van de functie.

Locatie

Utrecht

Publicatiedatum

27.11.2019

Contactpersoon

N.E. van den Hombergh

Deel deze vacature
Job Search Agent
Meer details

Klaar voor een nieuw avontuur?

Je wil advies, ons leren kennen, even sparren of je wil jezelf graag voorstellen?
Wat je vraag ook is, onze consultants staan voor je klaar met kennis van de markt, een goed gesprek en goudeerlijke feedback.

NEEM CONTACT OP

Onze klanten