HR Business Partner
Functie omschrijving
Als HR Business Partner draag je een veelzijdige functie op strategisch niveau. We zijn op zoek naar iemand die het huidige administratief-georiënteerde HR-beleid wil helpen omgooien naar een modernere variant. Thema's als retentie, duurzame inzetbaarheid en vitaliteit staan hierbij op de voorgrond. Word jij enthousiast van het meebouwen aan het HR beleid binnen een klein en gemotiveerd team? Lees dan snel verder.
Zoals voorheen genoemd bedraagt deze rol voornamelijk strategische taken, maar er zal ook een stukje operationele taken bij zitten. Het is belangrijk dat jij de ervaring die je voorheen hebt opgedaan op een efficiënte manier kunt toepassen in het advies wat jij aan het MT biedt. Je krijgt veel vrijheid om veranderingen in te richten zoals jij dat effectief acht. Daarom is ondernemerszin, organisatietalent en natuurlijk inhoudelijke HR kennis van groot belang.
Zie jij nog meer taken liggen? Dan zoeken we jou! Als HR Business Partner ben je grotendeels zelf verantwoordelijk voor de taken die je oppakt. Je krijgt alle vrijheid en ruimte om alle personeelsaangelegenheden in goede banen te leiden. Ons doel is om alle collega’s aan ons bedrijf te binden.
Wat zoeken wij?
- Een afgeronde HBO opleiding richting HR/ P&O.
- Minimaal 5 jaar relevante HR werkervaring.
- Je neemt initiatief in het uitvoeren van je ideeën.
- Je bent analytisch, maar ook daadkrachtig en niet bang om knopen door te hakken.
- Je kunt je taken goed organiseren en efficiënt aanpakken.
- Je bent een sterke sparringpartner voor verschillende takken van het bedrijf.
Het bedrijf
Dit is een erg ambitieus, internationaal beursgenoteerd bedrijf dat snel aan het groeien is. Het biedt haar klanten onderzoek en advies van hoge kwaliteit. Het bedrijf groeit snel, waardoor er ook veel doorgroeimogelijkheden zijn.
Wat bieden wij?
Een salarisindicatie van maximaal €5500 bruto o.b.v. 40 uur plus bonussen die er behaald kunnen worden. Daarbovenop zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden. Je komt in een gezellig team terecht en er is ruimte voor jouw persoonlijke wensen en eisen. Er zijn ook mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling doormiddel van een ruime selectie aan online trainingen.
Lijkt dit je wat? Neem dan contact op met Roy via roy@derecruiter.nl of +31 6 385 815 22
